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2008年12月17日

平等のチャンス

MovAd Japanのコンセプトは、一言で言うと「平等のチャンスを多くの人に提供する仕組み作り」をする事です。

我社の社員は、学歴・年齢・性別は一切問わず、仮に東大出身でMBAを持っていて過去の給料が5000万円を取っていた人と20代の高卒の女性でも、平等に評価し、もし、20代の女性の方が会社に対する貢献度が高ければ、その女性の方の給料を高くしたいと思っています。

もし、会社が軌道に乗って、20代女性で1億円プレーヤーが誕生するような会社になれると、とても楽しいと思っています。

また、弊社は基本的に直販はせず、「販売パートナー」を通じて、各企業対して間接販売を行うモデルです。

弊社の「販売パートナー」になって頂いた企業には、出来る限り利益を得て頂きたいとの想いから、弊社が提供するサービス+αの付加価値をつけて販売するモデルを奨励し、「販売パートナー」の中には平均粗利率80%強の利益を獲得するような会社も現れて来ました。

そして、ある販売パートナーの中には、弊社とその関連サービスのみで、20億円強の売上見込みが立ったという企業も出て来ました。
その企業は決して大企業ではなく、社員数も数人で社長だけが営業の小さな会社です。

毎日暗いニュースばかりの今日この頃ですが、我社の周りだけは、夢と希望がある明るいニュースが毎日のように沢山飛び込んで来ています。

いつまでも、周りの人達に「夢と希望」と「平等のチャンス」を提供し続ける事が出来るような企業になりたいと思っています。






  


Posted by 中村政史 at 12:11Comments(0)